Lo que otros ven. A17S09

Ya van nueve semanas del 2017. Otro resumen.

  • Me preguntaron de dónde salió la frase de Jerry Seinfeld de la edición anterior. Quizá le faltaba contexto. Muy interesante entrevista que le hicieron para la Harvard Business Review, nada más ni nada menos... Y por eso el tema se va para allá: para la eficiencia y su liderazgo. Cortita, vale la pena entera. Life’s Work: An Interview with Jerry Seinfeld
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  • Sabido ya que hay dos que están haciendo (casi) todo bien: Netflix y Spotify. Y pareciera que aprenden uno del otro continuamente: el primer diferencial de ambos estuvo en la forma en la que ofrecieron y distribuyeron el contenido, pero luego Netflix se reinventó cuando empezó a producirlo. Bueno, ahí va Spotify. Porque empezó con podcasts con los que seguramente irá a fondo y no me extrañaría que mañana también sea música... Spotify to Launch New Original Podcasts Showstopper, Unpacked, and The Chris Lighty Story (WT) 

  • Y hablando de los que hacen todos bien, Uber está haciendo todas mal. Hace rato en palo™ hablamos con @edaipa sobre el impacto de la cultura corporativa. Es cada vez más importante y significativa, sobre todo cuando derrama desde un fundador. Y quizá ahora se empieza a explicar la prepotencia con la que Uber decidió desembarcar en los mercados. Tenía todo para ser una de esas marcas que cambian las reglas del juego para bien, pero sus reglas son tan discutibles que se está quedan muy a mitad de camino. Y uno encuentra la diferencia cuando vive, al menos en Argentina, una experiencia como la de Cabify. Las peleas con los gobiernos, la denuncia por abuso, y ahora, el mismísimo Travis Kalanick discutiendo con uno de sus conductores. Dashcam video shows Uber's CEO in heated argument with driver over prices.

  • Si de cultura corporativa hablamos, Basecamp. Otra vez. Jason Fried se encarga de explicar por qué su principal foco es el profit. Al hacerlo, demuestra que su cultura corporativa es la que manda y determina los resultados. Otra lección sobre cómo manejar un negocio. Why we choose profit
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  • Una semana, en ésta época, es una eternidad. El Lunes pasado todos hablábamos de los Oscars. Hoy ya nadie habla del que será uno de los gags más recordados de la historia del cine. Pero algunos hablan de diseño. Mejor dicho, de cómo el diseño podría haber salvado las papas. This Simple Design Change Would Have Saved The Oscars

  • Un dato no menor, al menos para mí, es que FastCompany basó todo su post en un comentario en Reddit que tenía sólo una oración. Sí, citó la fuente, pero es interesante como este tipo de "noticias" se generan y desarrollan.
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  • Internet se está poblando de textos sobre el balance entre la vida personal y profesional; de claves y consejos para hacer más trabajando menos. Y el límite con la autoayuda o los textos innecesariamente sensibles es muy fino. Por eso cuando aparece uno de esos textos que realmente pueden servir, lo levanto. Como éste. 13 Things You Should Give Up If You Want To Be Successful

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  • Ya hay marcas usando bien el Stories de Instagram... Porque cada vez que una red social lanza un feature hay que prestar atención a ver cuáles son las primera marcas que lo usan de una manera interesante, creativa, útil, diferente... Si aún no vieron a Red Bull por ejemplo, vale la pena. Y aquí hay otras cinco que también: How 5 brands are using ads on Instagram Stories

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  • La frase: "Keep up the good fight for Truth, Justice, and the American Way. Especially for the Truth part." Tom Hanks, a los corresponsales de prensa de la Casa Blanca.



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